サービス案内
さがHRラボのサービス提供領域
企業の採用活動をはじめ、人材開発、人事評価、報酬に関わる課題解決をサポートし、それらの相互作用による組織全体のパフォーマンス向上をめざします。
採用
3つのWayで採用活動をサポート
Way 1
企業の魅力発掘&ブラッシュアップ
求人票や求人サイト掲載内容の見直しなどをサポート
Way 2
求職者とのコンタクト&コミュニケーション
Way 3
教育機関とのつながり&学生へのアピール
大学のキャリア支援センターとの連携、学内企業説明会出展などのサポート
人材開発
社員研修づくりや教育体系見直しのサポート
社員の職場定着サポート（メンタリング、キャリアカウンセリングなど）
人事評価
人事評価制度の構築サポート
報酬
賃金制度の構築サポート
福利厚生制度の見直しサポート
サービス提供の流れ
セミナー
さがHRラボの取り組み説明＋HR分野における旬のテーマを取り上げたセミナーを開催（月1回程度）
個別サポート
事前手続き（守秘義務契約など）の後、初回ヒアリングを経て契約締結、サポート開始（1社あたり最長18カ月）
